WRAP是美國環(huán)球服裝認證,一次過還是兩次過在于企業(yè)自身的基礎(chǔ)來決定.工廠從高層到低層是要一個團隊去維護整個體系,
1、從目前國內(nèi)也是幾百家通過了WRAP,象公證行SGS/ITS/CTI/STR/BV審核WRAP一般一次性能過,但能過也要看工廠自身的基礎(chǔ)
2、(從WRAP十二大項來評定,如硬件包括滅火器防爆燈,安全出口設(shè)施,監(jiān)控等,證書證件包括消防合格證書,急救員證等,工資工時考勤社保、員工訪談培訓(xùn),相關(guān)支持WRAP記錄來決定)3、一般公證行審核只是出具審核報告不能判定你的是否OK,當然自己當天拿到報告沒有一個問題基本上是OK
4、關(guān)于WRAP證書的判定WRAP為企業(yè)頒發(fā)三種認證類型:白金級證書、黃金級證書和銀級證書。證書由WRAP董事會簽發(fā),根據(jù)企業(yè)遵守WRAP生產(chǎn)原則的程度來確定企業(yè)獲得何種證書。
“白金級證書”(以前為“A”級證書)
• 有效期為兩年
• 企業(yè)必須證明其持續(xù)三年完全符合WRAP生產(chǎn)原則
• 企業(yè)成功通過每次審核,沒有采取更正計劃
• 企業(yè)必須持續(xù)符合“白金級”認證,認證期間不能有任何的空檔
• 企業(yè)在獲得認證期間,仍然會有突擊審核
“黃金級證書” (以前為“B”級證書)
• 有效期為一年
• 該證書頒發(fā)給完全符合WRAP生產(chǎn)原則的企業(yè)
“銀級證書” (以前為“C”級證書)
• 有效期為6個月,可能產(chǎn)生兩種情況:
如果審核結(jié)果表明企業(yè)基本符合WRAP生產(chǎn)原則,只是在有關(guān)政策、生產(chǎn)過程和培訓(xùn)需要做較少的更改,企業(yè)可以要求獲得“銀級證書”。需要注意的幾點是:
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企業(yè)不能雇傭童工、存在惡劣的安全設(shè)施和環(huán)境問題、強制勞工或非自愿勞工、騷擾或虐待勞工。
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企業(yè)必須證明其員工所得工資符合最低工資標準,并獲得超時工作補償。
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符合條件的企業(yè)必須在完成其第一次正式審核之后,把希望獲得認證的請求以書面的方式遞交給WRAP。“銀級證書”不會自動簽發(fā)生效。
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頒發(fā)給企業(yè)的證書將注明企業(yè)在哪些WRAP生產(chǎn)原則上需要采取更正計劃。
2.
另外,如果企業(yè)達到以下任何一項標準,WRAP董事會可以簽發(fā)“銀級證書”:
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企業(yè)是第一次申請,并且能夠證明有困難達到WRAP生產(chǎn)原則的標準,或者企業(yè)無法提供工時文件、培訓(xùn)員工和與員工交流、支付正常工資和加班工資這些文件,或者這些因素造成企業(yè)無法獲得有效期為一年的證書。
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